靖边希尔顿欢朋、全季、格菲、格林豪泰酒店招聘

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1.前台经理（月平均工资6000+，试用期5400元）要求：沟通能力强，有连锁酒店相关管理工作经验者优先。

2.前台接待员（月平均工资3400-4800，试用期2700元）要求：形象较好，沟通能力强，有工作经验者优先。

3.客房经理（月平均工资6000+，试用期5400元）要求：有相关管理工作经验者优先。

4.客房服务员（月平均工资3000-3400，试用期2700元）要求：吃苦耐劳，工作经验者优先。

5.餐厅服务员（月平均工资2800-3000，试用期2600元）要求：吃苦耐劳，有工作经验者优先。

6.酒店财务总监、财务总监助理（月平均工资5000-5500，试用期4050-4250元）要求：*士，有相关专业、证件及工作经验者优先。

7.餐厅厨师（工资面议）要求：全能性人才，有工作经验者优先。

8. 销售经理（3500+绩效提成）要求：有相关工作经验者优先。

福利待遇：1. 管理人员工龄达6个月、员工工龄达两年后，另外每一个月增加工资收入350元或者700元。

2. 全年节假日补助工资天数，合计十一天，根据岗位不同，每月公休假二天至五天。

3. 所有员工加班费，普通员工每小时23元，管理人员每小时25元。酒店提供免费住宿及两餐。

4. 管理人员，驾驶私家车外出工作者，每公里补助交通费3元。

5. 酒店为每位员工生日准备生日礼物(市值200元)。

6. 酒店给员工发福利(端午节，给所有员工发放10斤降温糖、5斤红枣、10斤檑米。②中秋节，给所有员工发放10斤月饼(两小箱)。③农历九月九重阳节，给每一位员工的长辈赠送一桶价值99元左右的植物食用油)。

7. 员工本企业工龄达到三年后，公司提供每三年国内免费旅游一次，管理人员本企业工龄每达到八年后，本人放弃本年度围内旅游时，可以选择出国旅游一次。普通员工本企业工龄每达到十年后，本人放弃本年度国内旅游时，可以选择出国旅游一次。

8. 企业给予所有员工缴纳养老统筹费、工伤保险。